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    郝一名，现在是他们公司产品前端部研发总监。

    一个产品上需要的所有原材料，都是他们研发部测试研发了几次，再改版了几次，淘汰掉多家原材料供商，才最终定下来他们满意的那几家。

    这中间，有很多供应商都挤破头皮的想和他们公司合作。

    郝一名和老贺的渊源，还是要从他刚任命上研发的经理说起。

    那个时候，他的确是满腔热血，一股子的干劲。只想着把公司的产品越做越精，新开发出来的产品，在市场上存活的时间保持的越来越长。

    但，每个项目都有开发的期限和详细发布的时间。

    那个时候，上头的老总，每天都会给他们这些研发部的经理施加头脑风暴。

    也就是那个时候，在郝一名第一次真正带团队开发新一轮新品的项目时，遇到了老贺。

    他们那时候，急需要一款可以领先抢占市场智能的新型的产品上市。他们奋战了几个月，终于在公司老总规定的期限内，定下了最终的版本。

    眼看着新产品的小批量调研已过关，正当他们公司投入大批量生产时，那款产品的核心材料，要烧录程序的一款X片突然就出现了严重的断货。如果这个时候找不到货源或是对新产品的批量发布造成滞后，那么他们这几个月的辛苦就是白费。有可能晚一天就会被别人抢占了商机。

    正当所有人都在发愁着急地找货源时，郝一名在一个机缘巧合的情况下，认识了老贺。

    那个时候，老贺手上刚好有一批存货，拿着高价找到了郝一名。最后，两人商谈了好久，终于在两人双赢的情况，拟定了一份合作方案。

    也就是那次，郝一名一次性吃了三十万的回扣。

    也就是那次，郝一名和老贺开始了暗中勾结。

    也就是从那次起，郝一名稳坐了研发高管的职位，郝一名也在职场上步步高升。

    这些年，郝一名在中间吃了不少回扣，老贺手中的瑕疵货，他也是睁一只眼闭一只眼的给放了进来。

    但随着公司的产品越做越大，客户的投诉越来越多，郝一名第一次有了想尽快跳槽的决定。他不想等到东窗事发无可挽回地步，让自己无路可退。

    他最终也和老贺达成了最后的协议，只要再帮老贺处理完最后一单，高达五百万的瑕疵存货后，他就可以跳槽到老贺的公司，拿着干股，做他的副总。

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